第292章（3/3）

“这份招聘广告，尽快刊登出去，我们要尽快招到合适的人选。”苏采青说。

王朝英接过苏采青手写的招聘启事，飞快地答应了，浏览过后，问：“这个面试的话，你要自己来吗？”

“当然，原始团队的建设，十分重要。”

王朝英想劝苏采青多休息一下，可是苏采青显然不会听，所以她只好把话咽了下去，心里转念想到，自己和手底下的人尽量把事情简单化，让苏采青也少费神。

广告登出，立马有不少人来咨询，也有人来初面。

按照苏采青给的标准，王朝英尽力筛选了一些人选出来，交给苏采青做最后的面试。

所有的面试者，一见到苏采青，就感觉紧张起来，未来老板的气场真强大！

苏采青进行的最后面试，也分为两部分，笔试和最后操作测试。

面试文案策划的，要完成一份答卷，面试广告创意的，要完成几个基础的美术功底测试。

作者有话要说：苏老板：扩张业务！冲鸭！拿到试题的时候,面试者们发现,创想广告公司的报酬丰厚,可是要入职，实属不易。

每个人都拿出了十八般的武艺来,感觉比平时考试还要认真三分，也觉得没什么底。

面试的时候,苏采青则是完全的主面官,身边另外两个人完全不怎么说话,也不怎么发表意见,都是苏采青在问问题和做决定。