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分节阅读 177(4/4)

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当然,也可以是这两种方式的任意组合。

董事局成员可以建议。但是决定权在总编手里。

第四,编辑的工资

实行固定工资和分成结合的方式。

固定工资是任职第一年的基本方式。

总编年薪一百万美元。

频道主编年薪五十万美元。

分类总编年薪二十万美元。

分类责编年薪十万美元。

第一年还有分成,这些分成等于额外奖励。

分成比例。总编和频道主编是所有订阅的百分之一。

分类主编和责编,各自分成百分之三。

第二年以及所有以后的年份,就只有分成,没有固定工资了。

依然是以稿酬为基数,总编为所有订阅的百分之一。

频道主编为该频道所有订阅的百分之二。

分类主编是该分类所有订阅的百分之三

责任主编,则是各自负责小说总订阅的百分之四。

“现在,我宣布巅峰小说编辑队伍的组成!”

乔直介绍完这些基本决定以后,进入了大家最关心的一项。

“总编辑,南山隐士!

“‘女’频主编。唐深深!

“男频主编,育人难!

“‘混’频主编。欧团长/黑嫂!

“这里说明一下,第一任男‘女’‘混’三个频道的主编。是董事局和总编辑共同选定的,以后的更换则有总编独自负责。

“频道以下的三十个分类主编,六十个责任主编,都‘交’给各频道主编自己负责。

“在获奖作者中优先选择,只要他们的愿意,只有他们符合基本条件,就任命他们为主编或者责编。”

乔直的话音刚落,机舱里就响了热烈的掌声。

不但所有作者,还有傍观的。

虽然会是为作者开的,其他人也可以随便去观看。

不过,许多作者心里很不平静。

尤其是那些成绩不错的作者,他们是有机会成为高级主编的,但是没有抓住机会。

主要是他们认为自己不该做那个费力不讨好的编辑,哪里有专心写作收入高。

可是一听工资,他们就后悔了。

百万美元年薪?

他们中许多人十年也挣不到。

尤其是那个分成,高收入的潜力更大!

当然也有一些作者暗暗庆幸,辛亏没有争取拿个位置,否则

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