第63章 063,没有对比就没有伤害（1/3）

随便科技官方围脖也发了一篇围脖，内容是关于李久跪和其它黑随便科技工厂的文章。

文章指出李久跪是因为不满足随便科技工厂的录用条件，根本就没有在随便科技工厂工作过，是在恶意诋毁随便科技工厂，还有其它违反了随便科技工厂规章制度被开除的人跟风诋毁随便科技工厂，并警告一些自媒体不要借着蹭热度提升关注度来蓄意诋毁随便科技工厂否则将采取法律手段。

对于随便科技的警告，有些人都不以为意，甚至有的自媒体还发文回应说，随便科技这是慌了，怕事情被暴露，开始公关手段了。

李久跪也发文回应说随便科技这是看不起学历低的农村人，凭什么别人能被录用，自己却不能被录用。

被开除的人则声称自己无缘无故就被开除，被开除前曾经和一个主管的亲戚产生矛盾然后就被开除了，并指出自己的观点，怀疑是这个人打小报告给他的亲戚主管，这个主管滥用权力把他开除了，估计里面的管理都是靠关系上去的，根本没有一点管理能力。

张伟看了这几天的围脖，感觉有些烦躁，真是没完没了了。

“小爱我们有没有视频或者录音等直接的证据，不拿出真凭实据怕这些人是没完没了了。”

小爱说道：“有的。”

张伟说道：“那就把视频证据直接发上围脖，让这些人无话可说。”

随后随便科技的官方围博发了一条围脖，将李久跪在其它工厂旷工，打架的视频和被多家工厂开除的文件图片发了上去。

还有被随便科技工厂开除的人违反规章制度的视频发了上去，至于是因为跟主管亲戚发生冲突后被开除的说法都是胡编的，视频中是被开除的人先挑起的矛盾，而这个主管的亲戚的员工并没有跟他多计较就回了他几句这个人就开始动手打人，随后两人就在工厂打了一架。

至于这个先挑事的人开除的决定也不是这个主管做的，而是由智能监控判定这个人违反了规章制度后上报给了人事部门，人事部门经过审核过后直接下达的开除命令，层层转达后经过主管，在经过组长，所以就有了这个结论说是因为这个人是主管亲戚所以才被开除的。