49、水晶魔方（5）（1/4）

“亲手矫正你这样的问题儿童,这就是我的英雄活动。敌人也好，英雄也好，其实都一样。我会让你看看究竟是什么让人成为英雄——我要把你教育成一名足以成为英雄楷模的人物。措辞、仪容、感情控制、坚守道德,你需要做的事情数不胜数。我会在职场体验的一周内，把这些全都缝在你的身体上。”

小葵当然拉不住爆豪，拉不住爆豪的结果就是他被袴田叔叔拉住了...字面意义上的那种。

袴田叔叔的个性是‘纤维大师’，能够自由操纵各种纤维。飞出的牛仔衣布料纤维控制住了爆豪。不,应该说完全被压制了...不愧是职业英雄的说。

有爆豪这个例子,小葵当然是可乖可乖了,本来就无可挑剔的仪态更加完美了！从小到大受到的淑女教育在这一刻终于发挥了应有的作用——小葵内心再次感谢老师！

虽然袴田叔叔原本是亲切的长辈没错,但是现在作为指导的职业英雄，那完全是另一回事啊！小葵完全get到了潮爆牛王要表达的意思！

那些话虽然是对爆豪同学说的，但也可能是对我说的啊！她是这样想的。

袴田维不知道小葵乱七八糟想了什么，只是收回了布料纤维，开始进入正式的‘职场体验’内容,首先...当然是搞定住宿的问题！

因为职场体验期间大家都是分散在全国各地的,让每个人住家里几乎是不可能的，所以学校会要求事务所提供临时宿舍。这种情况下,即使有的学生正好在老家所在地事务所进行职场体验,也不能回家居住。

这是为了服从集体安排，也是为了让大家更进一步体验英雄的生活。

英雄的性质虽然和公务员很相似，但很多细节是完全不一样的。譬如公务员的朝九晚五,这在英雄身上完全看不到。毕竟天灾人祸、敌人袭击这种事情,它们可不会分时段来到！

所以基本上说,英雄应该是24小时待命的工作。

但是具体地说，英雄也是人，一直24小时待命这是不可能的,所以诞生了轮班制度。在夜间的时候只会有值班英雄，有什么小问题顺手就解决了。真的搞不定，这才会通知同事回来加班。

不过轮班并不是所有英雄都需要轮班，轮班基本上是新人的事情。一方面方便他们迅速积累经验，另一方面也是人力的合理运用。