第九十九章 理念（3/3）

“嗯？”

此时眼前突然出现一个人，本来周若没有发觉，她一直带着耳机，全神贯注的看着报纸，没注意到王尘星的出现。

“起那么早？”

周若放下报纸，摘掉耳机，一双眼睛直勾勾地看着王尘星。

“我记得你们今天上午不用训练吧？”

“没错。”

“既然如此，那我们聊聊吧，王教练，你作为一名教练的选人理念是什么？”

王尘星没想到周若也想和自己聊这个问题，看来这个女人也是一个工作狂，而且她的话很直接，没有一点前缀，直接开门见山，王尘星很喜欢这种说话方式。

“我的理念很简单，我需要有能力的人，但我也需要年轻人。在我的球队里，对于每个年龄段的球员我都需要，三十岁以上的老将经验丰富，无论是比赛里还是生活中，都可以帮助到别的球员。”

“二十五岁左右的青年球员是我球队的主力军，他们不缺乏经验，同时很有极强的冲击力，可以帮助球队获得更好的成绩。”

“二十岁左右的年轻球员我也需要，他们是球队的未来，老将迟早会离开球队，老将离开的时候，年轻球员已经成长起来，可以独当一面。”

“原来如此。”

周若若有所思的点点头，她很赞同王尘星的理念，自己在做HR的时候，也是在年轻人和经验丰富的人里做选择。

“周若姐你呢？”

“我的理念也许要比你更残酷一些，我不愿意给别人过多机会，我觉得一个真正有实力的人无论到哪肯定都能很快发光，所以在面试的时候，我总会让他们用一句话来介绍自己，最好可以让我一眼就能看到他们的优秀。”

“嗯……周若姐你的这个理念是不是太强硬了？”

“很多人都说我的理念很强硬，但是我觉得既然我需要优秀的人，不能一眼让我感觉到他的优秀，那我为什么要选择他？”