33、第 33 章（4/4）

除了来自外部的一连串好消息，近期，在公司内部也是传来了好消息。

随着第一期自制舞台视频的上线，最近一段时间悦享娱乐官方网站每天的会员新增人数和上线率又迎来了新高，商城日流水更是保持了一个稳步上升的良好态势。外界的人根本想象不到，这么一家只有一个出道组合的公司，每天官方商城的流水达到了一个多么可怕的数量级，悦享娱乐公司这两年来的利润回报率和经济效益又有多高得吓人。

与此同时，在葡萄视频、M站、围脖灯平台的账号粉丝和留言热度又迎来了新一波小涨幅，月光少年组更是稳稳占住了先进娱乐圈，偶像艺人和年轻艺人中的头把交椅。

而随着第一期自制舞台的落下帷幕，悦享娱乐公司在舞台制作、拍摄中也积累到了更多经验，也进一步提升了在这方面的专业水平。

也因为公司人手的日益充足，练习生也在稳步招收中，公司又要开始计划筹备更多的视频和节目产出。苏茵又特地搜寻、招募了一些公司里认为有潜质的主持人和喜剧人。充盈到他们的自制综艺当中去解决偶像或练习生综艺感不足，搞笑能力不够的问题。并成立了专门的非偶像艺人部门，以苏茵前个世界就非常流行的一些日常生活与社会现象为出发点，结合这个世界的社情，尝试制作一些搞笑小视频，和情景喜剧。

而这个听起来似乎和悦享娱乐公司主营业务没有多大关系的部门，在这个世界比起偶像更加没人注意的喜剧人才，在之后的日子里为悦享娱乐带来的巨大的作用和意想不到的收益，当下暂且不提。

对于公司现在的练习生，令苏茵满意的是，淘汰率虽高，留下来的练习生实力都不容小觑。而每个月固定的练习生招募也一直在源源不断的输入新人，使得公司的艺人备选库越来越充足。

本周，苏茵又亲自面试了三个自费解约从两家实力不错的娱乐公司跳槽而来的练习生，和两个合约到期的练习生。都是已经拥有了两三年练习经验的人。虽然都没有经历过像悦享娱乐如今拥有的已经比较系统、成熟的练习生培养体系的训练，但是分别在某个领域都是具体技艺的佼佼者，特长很是突出。

戏剧性的是，这次的练习生里还有一个就是自费从天城娱乐公司解约而来。

当初苏茵卖掉的是训练一年多的练习生，并赚回了个亿。此次，她得到的却是已经训练了两三年且让她空手收入囊中的练习生。

不过，此时的苏茵也懒得去想那些被摘了桃子的娱乐公司是怎么想的。如天城之类的中型以下的娱乐公司已经不在她的眼里，她想的是如何将月光少年组推向更高的平台，如何进一步扩大公司的影响力和制作、运营能力，如何打造出最强的第二支偶像组合。

她想让更多的人看到，在这个世界想要成为一名偶像，选择悦享娱乐，是最好的选择！

而喜欢一个偶像，选择悦享娱乐，也是最好的选择！

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