第二十六章 医疗和教育改革（2/3）

除了木叶外，没有哪个忍者村能有这样的配置。

而砂隐村……因为种植地全靠人工搭棚，种植毒药都不够用，更别说医疗用药草，根本没有培养医疗忍者的环境。

整个砂隐村，所有医疗忍者及从医人员，就只能组建一个小医院。

不过环境问题确实有，但更多的还是高层对医疗忍者不够重视。

只要重视这一块，大不了多搞几块大棚，怎么也比现在强。

木叶之所以在第三次忍界大战遭受围攻还能获得最终胜利，就是靠的小队中必定配一名医疗忍者的政策。

虽然医疗忍者的战力小，在战斗中很难帮到忙不说反而需要保护，但医疗忍者的存在可以大大的减少阵亡率。

短时间或许看不出来，但时间一长，队伍里有一名医疗忍者的好处就肉眼可见了。

比如这次叶仓率领的队伍。

如果她的队伍里有一名医疗忍者的话，那五个人都不会死。

（得找个时间跟三代风影谈谈医疗忍者的问题，还有忍者学校的教育系统也需要改革。）

砂隐村虽然引进了木叶忍者学校的教育模式，可并没有完全照搬。

砂隐的忍者学校不收普通人家的孩子。

究其原因是砂隐本就人口少，而忍者又是高阵亡率的职业，二代和三代风影都不希望进一步的减少人口。

其次，他们认为家里没有忍者，没有接受过忍者氛围的熏陶，也很难成为优秀的忍者。

但木叶会用事实证明这都是放屁。

普通家庭里的孩子或许在一开始会跟不上节奏，但到了后面，绝不会比忍者家庭里的孩子差。

“喂，你什么时候帮我也弄一个女仆啊！”

少女的声音唤醒了沉思的少年，龙二抬头看去，只见少女已经消灭完了盘中食物。

此时正直勾勾的盯着自己。

“下次吧，我接了任务，要离开村子一段时间。”

“又下次，你上次就说下次了。”

“下次一定！”

“我不信，你上次就是这么对我说的，到了下次，你还会说下次一定。”