第38章 鹤蚌相争渔翁抢（3/4）

事实既然如此，孔汝进不想再做徒劳之事，只想把眼前的工作先做好。

他每天忙于生产一线，忙于物资供给，忙于小改小革，忙于他的设备改造，他想以自己兢兢业业的形象，在工人当中重树自己的威望。

不知何时又头脑一热，他居然拉拢了一批中层干部，平时他都是有恩于他们的，也就是说从他手里都得到过相应的好处，再说的直白一些，这些人都是被他买通了的。

他让这些人写联名信，对他歌功颂德上报徐图公司，他想以这种手段来挽救自己，留住总经理这个职位。

他不曾想过，他这种方法反而弄巧成拙，毕竟买来的交情不是真交情。

他没想到这些中层干部里面竟然有反水的，把他以前的那些丑事如实地抖落出来，这让他当前的境遇更是雪上加霜。

孔汝进的离任已成必然。

石涛身处办公室这个公司的重要部门，平时是经常跟公司高层接触的，对于公司的很多秘辛他多少都有一些了解，甚至有的知道的很详细。

高层之间的勾心斗角，并非始自今日，早就有之。但是之前都是暗斗，并没有激化过明显的矛盾。

为了企业的发展也都明里相互配合着，然而当发现有了可能上位机会时，便都露出了狰狞面目，开始进行明争了。

为了得到总经理一职，可谓是八仙过海各显其能，都将自家的看家本领拿出来了。十八般武艺都很精通，就看谁耍得更好了。

章太值跟晁向前是多年的老同事，在之前晁向前还做过章太值的手下。后来晁向前当了老总之后，章太值作为晁向前下属为其服务。

职位的变化没有使两个人之间的交情淡化，反而加深了彼此的感情。晁向前也很器重章太值，当然章太值也经常会为晁向前分忧解难。

就连晁向前的苦衷，章太值也是心知肚明的。

两个人经常促膝交谈，就此章太值为晁向前出过很多主意，有的有一定的效果，有的却如石沉大海没有反应。

章太值也知道晁向前的改革之所以难以推行下去，孔汝进的阻碍是最大的问题。

为了表现自己的正直，也为了表明为晁向前分忧的态度，章太值曾经提出过，要到供应处出任处长，来阻断供应系统中的贪腐之路。

章太值的这个想法，得到了晁向前的支持。但是晁向前优柔寡断顾虑太多，总是犹犹豫豫，难以当机立断下决定，也就迟迟没有调任章太值去供应处。

章太值也曾经把这个想法跟石涛提过。