第37章 老板大印不再掌（4/4）

销售人员哪怕是安排一个业务员，都必须经过牛总的点头。销售部门中层人员的任命，也必须有牛总认可同意才行。

晁向前想对销售业绩进行奖惩激励，如果符合牛总的意那才是晁向前的话，如果不符合牛总的意，那根本就是一句废话。

名义上是晁向前在主政，而实际上他已经被架空了。

石涛经常看到他几乎无所事事，他空闲的时间比一个办公室小职员都要多。他经常到各办公室去串门儿，向以前的老工人或是老干部发发牢骚。

石涛经常看到他与章主任坐在一起，去诉说他们以往的历史，去诉说他现在的苦难，不如人意的境遇，也曾经为他自己的将来做过很多设想。

在石涛看来这哪像一个老总，完全就是一个怨妇。

企业的问题和困难越积越多，其他高层领导有怨言，有关晁向前没有能力干不了赶紧下台的传言，也是不绝于耳。

中层干部对他有怨言，说什么事情也解决不了，我们下边怎么管理？

职工对他有怨言，现在发钱越来越少了，福利越来越低了，企业一天不如一天，我们工人到底还能不能多挣点儿钱？

企业是不是要黄了，我们是不是要提前做好辞职打算？

这些风言风语时不时的会传到晁向前的耳朵里，他知道这些传言的根源是什么，所以他一直想着对企业进行改革。

然而毕竟能力有限，他没有强大的魄力，对企业大刀阔斧地痛下杀手。他的刀很钝，砍到哪里都没有声响，甚至有时还会伤到自己。

当章主任偶然提起，可以找京都徐图管理公司进行试探一下，走归并道路的时候，晁向前兴奋了。

他觉得这是自己的一个转机，必须要抓住这个最后的机会，所以他对此次归并非常积极地配合。

他的机会就是可以趁此离开无机公司，可以脱离这些烦恼，可以脱离这些争斗，找一个地方安安稳稳的干几年，到时候可以平平安安地退休，也不至于像某些人似的落个晚节不保。

他觉得虽然自己也不是那么百分之百的清白，但是绝对也不是像某些人似的，那么明目张胆大贪小贪毫不手软。

他自信他自己还是有一些人缘的，甚至在上级领导眼里，他也可能落个清官儿的名声，但是也是一个能力有限的老总。正是因为如此他才决定离开无机公司。

老总当了逃兵，势必引发企业的一场腥风血雨！