第1107章 公司人事再调整（2/3）

“你有什么具体要求？”

“时间，主要是抢时间。延迟半年交房，总是咱们的问题嘛。”

“我明白了。”

杨进明出门，顾问老李进门。

“老李，吃鸡蛋，吃老杨送的喜蛋。”

老李笑道“小杨媳妇生了个千金，可喜可贺。”

“可喜可贺？”

“那是。在生孩子方面，农村人比城市人勇敢。从传宗接代的角度看，这份勇敢值得尊敬。”

“呵呵……那我纠正你一下，他那不叫千金，应该叫十万金。”

“十万块？罚这么多啊。”

“所以，我更相信这句话，经济基础决定上层建筑，也就是有钱才能多生孩子。”

“这个小杨，真豁得出去啊。”

白手为老李泡来一杯茶，“老李，你找我有事？”

老李微微一笑，“上层建筑。”

白手立即明白。

春节前，白手和老李商量过，老李退下来后，公司的最高管理层，实际只剩总裁老顾和副总裁余全宝，需要加强一下。

“老李，你是什么想法？”

老李道“现在是老顾主管全面，余全宝只负责建筑行业。从长远考虑，应该增加一到两个副总裁。”

“你看谁比较合适？”

“原来，我的想法是把杨进明提上来，十厂搬迁项目，可以让他兼管。但是，现在我又有顾虑。”

“什么顾虑？”

“我是搞建筑出身的，老顾和余全宝也是搞建筑出身的。可咱们腾飞集团公司是综合型企业，要考虑到其他行业，考虑到长远发展。所以，我认为对杨进明的提拨应该暂缓。”