六百五十五 郭鹏乐于选拔愿意听话办事的人（2/4）

这份答卷其实写的挺一般，各种回答都挺中规中矩，没什么特别的地方，三道算术题答对了一道，显然是对数学没怎么上心的。

不过胜在实际，对大的战略问题没有提出自己的见解，而是赞同现行政策，认为照着现行政策执行就可以了。

看了他的答卷，郭鹏认定这是一个萧规曹随的保守派士子，未来可以成为一个不错的听话的办事官员。

选拔大才固然重要，但是郭鹏也知道，大才的出现是不以人的意志为转移的，没有大才就是没有大才，硬生生造是造不出来的。

而且一个帝国的运转，靠的不仅仅是大才，更是千千万万的基层小吏和执行力度。

郭鹏麾下的行政团队拥有独步天下的执行力度，这是他引以为傲的事情，否则就算他拥有最强的人才团体，制定出最棒的政策，但是执行不了，那又怎么办呢？

若是只重视高级人才，却不重视基层人才，到时候整一堆天才大师在中央政府里制定政策，等需要落实了，却由一堆囊虫蠢材来执行。

这样的国家这样的政府这样的军队，能不失败吗？

制定正确的切合实际的政策是一方面的，另一方面，更重要的是执行。

将政策从中央执行到地方，从天才策划师们的脑袋瓜子里的条文变成实实在在存在的东西，这更重要。

所以在郭鹏看来，选拔大才是一方面的，打造一个善于执行乐于执行的执行团队，才是最重要的。

深入到乡村之中，直接和每一户百姓交流，将国家的意志传达，从土地上体现出国家的意志，这就是最强的执行力。

所以，郭鹏很乐意为这种善于执行乐于执行的人才行方便，给他画一个圈。