第三百一十四章 扳倒黄东升有你一半的功劳！（2/3）

就算秋季到了，江北也可以靠着“馨蓉”这个名头继续生产夹克、长裤等等其他种类的服装。

江北一直坚信的原则就是——有钱大家一起赚。

至于其他人想不想一起赚？那就由不得他们了。

为了赚更多的钱，买别墅，为了让妻子、女儿过上好日子。

毕竟……江北现在有一定资本了。

别人不想给他钱赚，他就去抢！

他从来不觉得自己是什么善男信女之辈。

……

馨蓉服装公司。

随着孙志伟的到来，过来应聘的员工已经都被聚集在了生产车间签的那块大空地处。

车间内，和车间外形成了鲜明的对比。

甚至没人会想到，什么时候就连一个普普通通的服装厂工人都会有如此的优越感了？

尤其是外面的那些应聘的，还是一副挤破头了也要往里进的意图！

而主持着这场临时“招聘会”的孙志伟也没什么好办法，毕竟他不是学人事管理的，他也没经历过这种事儿。

他给自己的任务就是稳住场面！

待到江北到了公司，这场招聘会也终于有条不紊的开始了。

选择的办法，也自然是后来比较流行的简历筛选制度。谁的简历好看，谁就进！

甚至因为这个，江北还特意把雅丽的人事部副经理给挖了过来……这事儿很容易，只需要一个电话就行。

对方自然不可能不来。

江北的仇是和黄东升的，并不是和雅丽本身的。

至于为什么选这样一个普普通通的副职经理……因为雅丽的腐朽太严重了。

很多部门的总监基本都是黄汉良那时延续下来的老人，而像孙志伟这种优秀的大学毕业生，却根本无法施展他们的才华。

或是因为家庭缘故不得不继续在这个稳定的环境里工作，或是因为还未感受到压力……

总之，当这位人事部的副经理进入公司后，对于提供给他的经理位置完全没有意见！

甚至还很激动！

毕竟雅丽的经理职位，基础工资就能拿到两千！

当然，江北不可能随便给一个不了解的人总监的位置，对于公司的高层，江北是打算给予一定股份的，类似于高自强、李子睿这样的。