第五十八章 建立完善的奖惩制度（2/2）

这事儿虽然完美的解决了，但徐易的心中却警铃大作。

他的困意消退了大半，让乡兵们去建瞭望塔后，自己则带三人回屋开小会。

“这类事情的主要责任在我。”

三人一惊，实在没想到，徐易一上来会先承认错误。

“我一心想着提高手下所有人的福利，让大伙都吃最好的用最好的，但结果却导致了大伙丧失了积极性。今天这件事不是第一次发生，我想也不会是最后一次发生。”

“徐家寨的人越来越多，管理会越来越难，所以，必须建立完善的奖惩制度才行。”

徐易摆出一副虚心接纳的态度：

“你们都是徐家寨的管理者，有什么想法，可以畅所欲言。”

三人你看看我，我看看你，顿时有些不知所措了。

徐易没耐心等下去，只好直接点名了：

“大傻，你来的最久，又是卫兵队的队长，你说说吧。”

陈大傻站起来，斟词酌句的道：

“老爷，有一件事憋在我心里很久了，今天正好说说。”

“我刚来的那天就发现了，徐家寨的伙食待遇太高了。一个农民一天吃三斤肉，但他们种地一天产出的十斤粮食只能兑换两斤肉。”

“换句话说，老爷每养一个农民，每天都要亏损一斤肉。我当时就在想，这种吃法，非把老爷吃垮了不可。”

徐易老脸一红。

靠着各种武林高手的疯狂输出，他的资源来的太容易了，根本没算过这笔帐。

“我认为，应该将伙食降低到合理的标准才行。建筑队每人每天一斤肉，两斤粮食。卫兵队每人每天两斤肉，一斤粮食。”

“这样一来，酒、肉、蛋以及休假可以作为奖励手段，奖励那些积极努力的人。”

徐易点点头，陈大傻这次算说到他心坎里面了。

他琢磨了一下，又觉得有些为难：

“大傻说的有道理。不过，大家都已经习惯了一天三顿吃肉，如果猛然间动了他们的蛋糕，恐怕会引起大家的不满。”

陈大傻回答道：

“新人可以直接执行奖励制度。至于现有的人口，可以先宣布，然后一个月后在执行。大伙为了到时候还能维持一天三顿肉的生活，肯定会努力工作来囤积肉类。”

“而且，咱们的奖励可以给的多一些，让积极努力的人获得比原来更好的待遇。”

徐易点点头，又看向牛大力和李富贵：

“你们俩也说说吧？”

两人脸都憋红了，只能吭哧吭哧的道：

“俺也是这么想的……”

“俺也一样。”

徐易无奈的摇摇头，又问道：

“那你们认为，该如何惩罚犯错之人？”

牛大力为了表现自己。连忙道：“可以扣下他的粮食和肉！”

此话一出，徐易和陈大傻都皱起了眉头。

可惜啊，乡兵训练只能训练人的身体，却无法训练人的大脑。

想把几个小队长培养起来，还任重道远啊。

徐易语重心长的道：

“大力啊，大伙的基本福利一定要保证。如果连肉都吃不上了，谁还会愿意继续跟着我们？”