第五十六章 再见王敏（1/3）

白灵儿看到蓝泽自信，稍微放心了。

如今天色晚了，三人随便吃了点东西，就开始在网上找合适的人选，作为泽坤社的发展，管理的职业经理人。

职业经理人，是具有专业管理能力的人员，是以从事管理工作为企业或其他经济体谋取利益的工作人。也就是说，它是高级管理人员以运用自己的知识能力和才能为他人或集团获利，以换取自身利益的工作，一般企业CEO（首席执行官）多为这个职业。

而蓝泽三人则是老板。

作为职业经理人，帮助蓝泽建立智能轮回机制，所获取的功德仅次于蓝泽三人下。

智能轮回机制，蓝泽的轮回盘将嵌入里面，功德占据大半。智能轮回机制主要研发白灵儿与罗琳占很大部分，还有辅助研发人员占据小部分，但是不多，因为辅助研究人顶多帮忙小部分。但是那小部分功德也足以够他们成为地仙，也就是先天高手。

若有还有因缘，成仙不在话下，若入轮回，则十世富贵。

而职业经理人是泽坤社发展，管理，并统筹建立智能轮回机制的人。

可以说，为蓝泽他们大大缩短时间。尽早重现原地府运转机制。非常重要。

一会儿，蓝泽还在网上搜索着，白灵儿与罗琳很默契的把自己的电脑屏幕转到蓝泽面前，静静的看着蓝泽。

蓝泽诧异，不明白这两位搞什么。下意识的看向两人屏幕。

看了一眼，蓝泽顿时不好了。

“别闹了，再找找。”蓝泽轻声道，虚心的低头看自己电脑。咦？不对，为什么虚心？想着想着，下意思的挺了挺背。

白灵儿，两女不为所动，还是静静的看着蓝泽。

蓝泽重新抬头看着两女。

“你们认真的？”

两女同时点头。

“没有其他人选了吗？”蓝泽头疼问道。

两女同时摇头。

蓝泽：“。。。”

三人互相瞪眼，其实是蓝泽与两女在瞪眼。

一会儿，白灵儿开口道。

“管理年度人物，新锐奖。”

罗琳：“企业管理杰出贡献奖。”

白灵儿：“同时获得。”

“那又如何？这些奖每年都颁发啊。”

白灵儿：“她是你初恋，半个自己人，知根知底。”