第七十七章 试点（2/4）

现在夏宇集团，已经不是空壳子了，下辖的诸多子公司不算，单单是公司直接掌控的投资部门，以及行政部门，员工数量就不少。

大老板亲自发话，夏宇集团的员工，自然是迅速的开始行动起来。

家教公司，已经在最短的时间之内成立，并且开始动用公司人力资源数据库，为符合条件的员工发放offer。

这就是现在夏宇集团的高效率，隐藏在暗中的人工智能子体们，足以让夏宇做出的每一个决定，都可以最高效的执行。

因而在短短三天时间，家教平台的大框架，便是已经搭建起来，在全国各个拥有大学的城池，都安排了专门的城市经理负责。

这些经理，也会在上任之后，迅速的招聘全职、兼职以及半工半读员工，迅速的组建当天的大学生家教平台体系。

高效率的行动体系，每一步都有着人工智能暗中帮助，因而在短短一周之后，家教平台已经可以上线了。

夏宇并没有急着全国立刻启动家教平台，而是率先以交大为试点，通过交大的资源，并且动用学生团队，在交大附近的各个小区、学校推广起来。

以现在夏宇的人脉，交大本身也是全力支持夏宇的试点，同时交大下属的附属中学，同时也是金都最好的中学之一，也为此提供了帮助。

如此一来，加上之前宿舍兄弟们，早就已经将家教平台，在整个校园推广，让得交大的试点快速的完成。

此刻的家教平台，已经注册了上万的家长用户，以及上万的交大学生家教。

因为夏宇的关系，大多数的学生，都愿意支持夏宇的家教平台，因而才可以在短短时间，能够让得大多数学生，都愿意在家教平台上，以极为复杂的方式，进行用户注册。