200谈案子（4/4）

另外，就算以后公司组建完毕了，招聘和薪酬管理和考勤等工作也还得hr部门来做。

至于职业经理人，其实她是想让孙总这边先帮她留意着，等到时机合适她亲自出面跟对方谈。

“人资经理必须尽快到位。”云淼说着从空间里取了一份文件给孙总道：“这是条件。”

孙总翻开文件看了看。这次没念出来。

“条件可以。五万点，一周应该可以到位。”孙总放下文件，冲云淼道。

他手里正好有合适的候选人，而且还不止一位。

关键是云淼设置的条件并不高，这个招聘难度不大。

“可以。”云淼点了点头。

“您要找职业经理人？”见到云淼答应，孙总竟然没露出高兴的神色，而是有些激动的冲云淼问道。