第七十三章 新主管（1/2）

就这样，孙美美被直接说动了，并且马上来到了这家公司，签约之后就以空降兵的形式变成了这个公司关于网红方面的主管。

大家还是觉得有些奇怪，由于这个部门到目前为止是刚刚设立的，谁都不明白到底做些什么。

“我大概说一点啊，咱们这个部门呢目前是刚刚开始去做的，所以有很多的事情到现在的这个状态中，确实让人感觉有些恶心。但是记者已经是这样的一个节骨眼上了，我们只能够......”

突然之间，孙美美直接停下了自己的说话，原来有一个人正在使用手机。

“这位兄弟是这样的，你对我的话有什么地方不满吗？”

“没有啊，你讲的很好。”

“那你为什么低头玩手机呢？我可以很明确的跟你说，在我的团队里面，我最强调的不仅仅是纪律性，而是凝聚性。我要告诉你们的是，我们接下来面对的将会是一群十分讨厌的网红，这些人到底该怎么做？如果没有一个合适的机会，很可能就会产生翻天覆地的变化。我想到那个时候你们就能够知道究竟有多么的头疼了。”

孙美美故意这样说，当然也很清楚这到底是怎么回事。

张启就在外面待着，毕竟对于这样的一个实际状态，他也需要慢慢的掌握一些实际的情报。

可以说自己的员工在开会的时候的松懈感已经让人有些讨厌了，如果不是因为之前所发生的一些事情，他真的有可能把这个员工就这么直接给开的。

“我现在先不管这些事情了，对我而言，我们已经把该做的都完成了，以后的事情到底该怎么样，还是需要慢慢的去了解。”

要知道，对于这样的一个状态来说到底该怎么做，目前还不得而知。

“那基本上也就好办了。然而我相信我的人都是很厉害的，你明白我想说什么吧。”

要知道在这样的一个情况下，每个人的考虑问题的方式都是不同的，但是既然已经在这个团队当中，就必须要拧成一股绳。

办公室里他开始思考一个问题了，也许是因为对这个行业的了解，认知程度还不够，所以这些人刚刚来到这里有这样的一种做事的风格，其实也很好理解。

只是现在自己所带的这个团队，如果都是这样的一群人的话，那么别的事情不用多说了，肯定会让人笑话的。

孙美美开完会了，直接来到了办公室里。

“你这个团队总体还行，但是必须要强调一点纪律性。我还是那句话，我不是那种上来就要强调必须要把各种各样的事情做好的人，那的确就是一种没本事的现象，我不想去做这样的领导，但是有一点我必须要跟你说清楚了，如果这些人在我工作的期间跟我这里瞎胡闹的话，我可以选择直接开抡，你认为呢？”

“你的团队你管理，根本不需要跟我说公司配合你的工作。”