第51章 福利分配（1/4）

接下来的一个月，陈强一直在天上飞，在美国的加州，阿根廷的科尔多瓦省，柬埔寨白马市分别敲定了建立培育中心的合同。甚至在德国的培育中心已经快要竣工了。

等陈强回到连城已经是十二月份了。公司所有的建设都已经交付了，现在就等着陈强回来进行分配了。

“安德森，总公司这边就不要招聘培育中心的人员了，要把除华国以外的订单都分流到我们建设的培育中心去。以后我们的培育中心只接受国内订单。”陈强将手中的文件放下之后说道。

“好的，boss。”安德森回答道。这段时间，星空生物大规模建设培育中心，所以也就放开了订购渠道，导致现在培育中心有点不堪重负，张军已经不止一次来找陈强增加人手了。

“恩，你还有什么事么。”陈强继续低着头看着手中的文件，但是发现安德森还没有走，于是问道。

“boss。您是不是忘记了房子的事情啊。”安德森道。

“啊，对啊，我怎么把这个事情给忘记了呢，你们有什么方案么。”陈强拍了拍脑袋道。

“这里有一份我们设计的方案，您看看。”安德森将文件递给了陈强。

陈强看完之后说道：“原则上同意这样分配，现在公司算上清洁工一共有三千一百二十一人，其中高层管理人员达到二十三人，现在公司很庞大么，这个年过完，的员工就会超过一万人了。”陈强有点感叹，不到两年的时间里，陈强已经要管理万人的大公司了。

陈强抒发了一下感慨接着说道：“每个人都有一套，等级在四级一下的，需要在工资工作满十年房子的产权才会全部归个人所有，四级以上的需要在公司工作十五年才可以拥有产权，至于别墅，只拥有居住权，没有产权。”